企业办公-企业办公室主任-公司办公室主任职责.txt

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1、 Corporate Office-Corporate Office Director：公司办公室主任职责

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**章：办公室主任职位职能职位描述：

1、参与公司发展规划及年度经营计划编制，负责行政及人力资源部门的管理工作； 2、制定和完善公司行政相关管理制度、办公管理制度和流程；公司档案及资料管理； 3、制定公司人力资源发展规划和人员结构优化方案，构建人才梯队，完善和完善公司的培养机制；监督人事专员对员工人事档案管理的实施；制定和完善员工岗位职责，协助各部门负责人对部门人员进行考核； 4、充分了解行业和地区的薪酬特点，结合公司用人机制和原则，制定激励薪酬管理制度； 5、制定公司员工福利政策，树立公司企业文化，制定公司福利政策，策划团建活动，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感和团队凝聚力； 6、负责公司内外环境及日常办公事务的管理； 7、做好公司客人的接待工作，协助公司商旅人员安排旅行和住宿； 8、负责公司重大活动的策划、筹备和实施工作；协调处理公司公关危机； 9、统筹协调人事行政部及公司其他部门的日常事务。岗位要求 1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、三年以上人事行政管理工作经验，熟悉人事制度、**劳动法律法规； 3、较强的沟通协调能力和服务意识，有亲和力，思路清晰，执行力和承压能力强； 45

2、 Corporate Office-Corporate Office Director：如何做一名企业办公室主任？

3、 Corporate Office-Corporate Office Director：民营企业办公室主任

公司办公室主任岗位职责

1、按照公司办公室职责，主持办公室日常行政工作。

2、协助经理召开全公司员工会议、经理办公会议等，做好记录，并负责监督检查会议决议的执行情况。

3、在经理的领导下，负责组织起草总行工作计划、决议摘要、报告、规章制度等文件。负责安排主要活动日程。

四个。根据公司领导批示和有关会议决定，组织起草、发布通知、通知、会议纪要等文件。负责公司文件、信函、报告的初步审批、策划和督促。

5、负责接待来信来访，处理信息反馈。

六．正确贯彻落实人事劳动工资相关政策法规，做好各中心（部）的绩效考核和职能监控。

7、检查、指导各部门员工政商学研；加强内部事务管理，督促督察办工作人员履行工作职责，接受考核。

8、负责组织公司安全生产活动和劳动保护工作。企业即时通讯源码服务

9、注重调查研究，主动了解和收集情况和问题，为领导决策提供参考。

10、认真做好公司领导交办的其他工作。

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